Ein Hoch auf alle Mütter in der Pflege

Vollzeit in der Pflege, zwei Kinder, eine laufende Weiterbildung und ein Studium kurz vor dem Abschluss. Auf die Frage, wie man das alles hinbekommt, kam die Antwort ganz entspannt: „Na ja, ich mag was ich tue." Diese Aussage aus einem Bewerbungsgespräch hat uns kurz sprachlos gemacht. Und sie zeigt, was viele Frauen in der Pflege täglich leisten, ohne großes Aufheben.

Das Gespräch, das diesen Beitrag ausgelöst hat

Wir führen gerade viele Bewerbungsgespräche. Vor dem persönlichen Kennenlernen rufen wir kurz durch. Es geht darum, ein paar Rahmendaten zu klären und zu schauen, ob die Stelle grundsätzlich passt. Eines dieser Gespräche war besonders. Am Telefon eine junge Frau, flippig, dynamisch, sehr angenehm. Sie erzählte, dass sie fast in Vollzeit in der Pflege arbeitet, gleichzeitig nach einem Minijob sucht, zwei Kinder hat, eine Weiterbildung zur Pflegeexpertin läuft und ein Studium im Pflegemanagement kurz vor dem Ende steht. Die Reaktion auf die Frage, wie sie das alles schafft, war entwaffnend einfach: Sie mag, was sie tut. Und das Studium sei ja fast fertig. Und eigentlich gehe es ihr ganz gut. Diese Gelassenheit, kombiniert mit dieser Leistung, hat echten Eindruck hinterlassen. Egal, wie es beruflich weitergeht, wir wünschen ihr von Herzen alles Gute.

Was bleibt, und an wem es meistens hängt

Jeder Tag hat 24 Stunden. Das gilt für alle. Aber wie diese Stunden gefüllt sind, ist alles andere als gleich verteilt. Viele Frauen in der Pflege jonglieren gleichzeitig mit dem Job, dem Haushalt, den Kindern und manchmal auch noch der Pflege eigener Angehöriger. Das ist keine Klage, das ist eine Beobachtung. Und sie ist ehrlich gemeint. Auch wenn Männer im Alltag viel übernehmen, bleibt statistisch gesehen immer noch ein großer Teil der Familien- und Sorgearbeit an Frauen hängen. In der Pflege ist das besonders deutlich zu spüren. Der Beruf ist körperlich und emotional fordernd. Wer dabei noch eine Familie managt und sich gleichzeitig weiterentwickelt, der verdient Anerkennung. Und zwar laut ausgesprochen, nicht nur still gedacht. Das gilt übrigens genauso für Mütter im Niederrhein, ob in Alpen, Wesel oder Moers, die in der Intensivpflege tätig sind und diesen Spagat täglich meistern.

Warum Leidenschaft kein Klischee ist

„Ich mag was ich tue." Das klingt vielleicht simpel. Ist es aber nicht. Wer in der Pflege arbeitet, kennt die Nachtschichten, die schwierigen Momente, die emotionale Last. Und trotzdem gibt es Menschen, die jeden Tag wieder mit echter Freude hingehen. Nicht weil alles einfach ist, sondern weil der Sinn der Arbeit für sie greifbar ist. Dieser innere Antrieb ist kein Klischee und auch kein Selbstbetrug. Er ist der Grund, warum viele Menschen in der Pflege auch unter schwierigen Bedingungen durchhalten und dabei noch wachsen. Weiterbildungen, Studiengänge im Pflegemanagement, Spezialisierungen: Der Beruf bietet echte Entwicklungsmöglichkeiten. Wer diesen Weg geht und gleichzeitig Familie hat, zeigt eine Stärke, die man nicht im Lebenslauf findet. Die steckt im Alltag. Die aktuelle Lage auf dem Pflegearbeitsmarkt macht deutlich, wie wertvoll genau solche Menschen für die Branche sind.

Anerkennung, die mehr ist als ein nettes Wort

Hochachtung auszusprechen ist das eine. Aber was bedeutet es im Alltag, Mütter in der Pflege wirklich zu unterstützen? Es beginnt bei flexiblen Dienstplänen, die Schule und Kita berücksichtigen. Es geht weiter mit dem Verständnis, wenn mal etwas nicht klappt, weil das Kind krank ist. Und es zeigt sich darin, wie ein Team miteinander umgeht. Strukturen, die Vereinbarkeit ermöglichen, sind kein nettes Extra. Sie sind ein Zeichen davon, dass Arbeitgeber die Realität ihrer Mitarbeitenden ernst nehmen. Für uns bei Open Care ist das kein Lippenbekenntnis. Wir wissen, was unsere Pflegekräfte leisten. Und wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen wie die junge Frau aus dem Gespräch langfristig arbeiten können, ohne sich zwischen Beruf und Familie entscheiden zu müssen. Mehr dazu, wie Pflege und Familie zusammengedacht werden können, findest du auch in unserem Artikel über Netzwerk und Fachwissen in der Intensivpflege.

An alle, die täglich diesen Spagat meistern

Dieser Artikel ist kein Vergleich und keine Wertung zwischen Männern und Frauen in der Pflege. Männer leisten täglich ebenfalls Großartiges. Aber an dieser Stelle soll der Blick gezielt auf die Frauen gerichtet sein, die diesen Beruf mit allem verbinden, was das Leben noch von ihnen fordert. Stell dir vor, du stehst morgens auf, bringst die Kinder weg, fährst zur Schicht, kümmerst dich um pflegebedürftige Menschen, lernst abends noch für eine Klausur und weißt, dass morgen dasselbe wartet. Und du tust es, weil du es gerne tust. Das ist keine Selbstverständlichkeit. Das ist außergewöhnlich. Von Xanten bis Kamp-Lintfort, von Rheinberg bis Geldern: Es gibt viele Frauen am Niederrhein, die genau das jeden Tag leben. Auf euch.